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Gesundheitsmanagement vom Arbeitgeber
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein vom Arbeitgeber installierter Krankenversicherungs-Gruppenvertrag, der den gesetzlichen Versicherungsschutz in der Belegschaft ergänzt und optimiert.
Private Mehrleistungen wie Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, stationäre sowie weitere ambulante Leistungen können allen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. Hiervon profitieren auch diejenigen Arbeitnehmer, die sich am privaten Anbietermarkt aus finanziellen oder gesundheitlichen Gründen oftmals nicht selbst absichern können.
Die bKV stellt eine attraktive Mehrleistung für Mitarbeiter dar und fördert die Gesundheit der Belegschaft. Durch gezielte Vorsorgemaßnahmen, verkürzte Wartezeiten im Krankheitsfall und privatärztliche Behandlung wirkt sie kurz- und vor allem langfristig krankheitsbedingten Fehlzeiten entgegen.
Die bKV ist für den Mitarbeiter ein sofort erlebbarer Mehrwert und sorgt somit für zusätzliche Motivation und Unternehmensbindung.
Die S² Finanzsupport bietet Lösungen zu allen Handlungsfeldern der bKV – von der Konzipierung bis hin zur laufenden Betreuung.
Wesentliche Fragestellungen der unternehmerischen Gestaltung der bKV betreffen tarifliche, rechtliche, steuerliche und organisatorische Themen:
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Im Leben läuft oft nicht alles nach Plan. Unvorhersehbare Ereignisse wie eine ernsthafte Krankheit oder ein Unfall können bereits im Schulleben, im Studium oder später im Berufsleben die persönlichen Lebenspläne eines Menschen zunichtemachen.
In unserer auf Freiheit und Selbstbestimmung basierenden Gesellschaft ist grundsätzlich jeder Frau und jedem Mann das Recht zugestanden, seine wirtschaftlichen Angelegenheiten selbst zu regeln. Freiheit und Verantwortung bedingen sich dabei gegenseitig und sollten – im besten Fall- sorgfältig austariert sein. Vor diesem Hintergrund verstehen wir unsere Beratertätigkeit.
Jeden Tag haben Unternehmenslenker eine Vielzahl von Herausforderungen zu meistern und dabei wichtige Entscheidungen zu treffen. Je nach Unternehmensgröße, Unternehmensrechtsform und Branche existieren dabei unterschiedliche Formen von Risiken, die sowohl für das Unternehmen, als auch für den Unternehmer existenzielle Folgen haben können.
Immobilien gelten seit jeher als eine der sichersten und attraktivsten Kapitalanlagen. Sie bieten nicht nur Schutz vor Inflation, sondern auch die Möglichkeit, ein passives Einkommen durch Mieteinnahmen zu generieren. Der Wert von Immobilien hat eine langfristige Steigungstendenz, was sie zu einer soliden Investition für die Zukunft macht.
Die bAV spielt eine zentrale Rolle für die moderne Personalwirtschaft: Mit attraktiven Förderungen versehen trägt sie wesentlich dazu bei, Mitarbeiter zu finden, zu motivieren und zu halten. Zugleich sind betriebswirtschaftliche und juristische Themen zu beachten. Damit Unternehmen auf beiden Handlungsfeldern punkten können, entwickeln unsere Fachberater tragfähige bAV-Konzepte und effiziente Lösungen zur praktischen Umsetzung im Betrieb.